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              以“虛”促“實”謀發(fā)展——東南設計集團召開2024年工作務虛會

              發(fā)布時間:2023-12-27 16:22:58    閱讀:1732

              為深入貫徹落實省委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動和市委、市政府“抓重大項目,促高質量發(fā)展”工作部署,全面謀劃2024年重點工作,近日,東南設計集團黨委書記、執(zhí)行董事、總經理劉維東主持召開2024年工作務虛會,集團領導班子成員及權屬企業(yè)負責人參加會議。

              會上,各參會人員緊扣集團發(fā)展大局,根據(jù)“建團隊、抓管理、促發(fā)展、樹形象”十二字方針,立足自身崗位依次作發(fā)言建議,對2024年重點工作進行了細致分析和科學謀劃,提出了切實可行的思路和舉措。

              劉維東在認真聽取發(fā)言后指出,此次務虛會以務虛謀劃促務實行動,為2024年東南設計集團高質量發(fā)展找準了問題、理清了思路、謀定了方向。各部門、各權屬企業(yè)對于明年的工作安排還要具體落實到時間節(jié)點,要圍繞集團最突出、最緊迫的問題先行羅列、切實解決,重點把握四個方面:一是以黨建引領促業(yè)務發(fā)展,要牢記黨建是第一責任,發(fā)展是第一要務,通過實施黨建“四大工程”,促進黨建與業(yè)務深度融合,在工作中深化黨性,加強組織、作風、制度、紀律建設,持續(xù)推進集團高質量發(fā)展;二是以融資建設促企業(yè)發(fā)展,要堅定不移做好融資工作,全面提高間接融資比例、壓降債務成本、優(yōu)化債務結構,堅決維護好集團信用體系,通過提升融資能力推動企業(yè)快速發(fā)展;三是以內控外培促人才建設,要完善制度規(guī)范、理清崗位職責,將部門職責落實到崗位職責,做好人員外部培訓工作,管理水平和技術質量齊抓共培、同步提升,加強人員精細化管理,促進企業(yè)發(fā)展和人才成長深度融合;四是以合作共贏促企業(yè)振興,要持續(xù)深化與“大院大所大企”的合作力度,主動走出去,協(xié)同創(chuàng)新、挖掘各方資源,積累大項目設計經驗,沉淀優(yōu)秀作品,為企業(yè)“破局”發(fā)展奠定堅實基礎。

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