為從嚴抓實黨風廉政建設和反腐敗工作，市城發(fā)集團紀委學練結合強本領，進一步提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，補齊業(yè)務能力短板，破解不會監(jiān)督、不善監(jiān)督難題。
一是苦練內功。把紀檢監(jiān)察干部教育培訓視為提升能力的關鍵一環(huán)，集團紀委為各權屬企業(yè)紀委及支部紀檢委員精心設計了15項紀檢業(yè)務學習清單，內容涵蓋怎樣提升證據審核能力、如何規(guī)范高效開展誡勉工作、如何制定初核方案等方面。通過舉辦紀檢業(yè)務講壇，開展常態(tài)化的“每周一學”“每次一主題”活動，助力監(jiān)督工作更加精準有效，確保紀檢監(jiān)察工作始終保持正確的政治航向。
二是勤修外功。積極拓展學習渠道，豐富學習載體，采取權屬企業(yè)年輕紀檢監(jiān)察干部以干代訓、開展實地調研交流等多元化方式，為紀檢監(jiān)察干部搭建起“充電蓄能”平臺。積極向上級紀委學習，選派干部至駐市國資委紀檢監(jiān)察組跟崗鍛煉，學習借鑒上級紀委案件查辦、制度建設等先進經驗。拓寬工作思路和視野，推動集團紀檢監(jiān)察工作不斷正規(guī)化、規(guī)范化。
三是錘煉強功。持續(xù)加大政治監(jiān)督、日常監(jiān)督力度，充分發(fā)揮聯動協同監(jiān)督效能，先后組織開展制度落實情況“回頭看”政治監(jiān)督、案后整改和落實主體責任情況專項監(jiān)督，下沉參與重點項目招投標日常監(jiān)督5次，及時發(fā)現問題44個，督促責任部室（企業(yè)）完善制度14項。以實戰(zhàn)錘煉，實現加鋼淬火，全面提升集團紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平和綜合素質。