近日，市城投集團藍圖監(jiān)理公司召開2023年度工作總結暨表彰大會，會議旨在回顧過去一年的工作，表彰公司涌現(xiàn)出的先進團隊和個人，安排部署2024年主要工作，為企業(yè)高質量發(fā)展打下堅實基礎。
會議首先對獲得2023年度先進團隊和個人進行表彰，積極營造對標先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。大家紛紛表示要向先進看齊，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的舉措和務實的作風，立足新起點、邁向新征程，不斷為開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面作出貢獻。
隨后，公司經理張初炬本著“曬成績、找差距、明方向、立任務”的目的，總結2023年工作，并部署2024年主要工作。一是聚焦主業(yè)主責，在落實發(fā)展戰(zhàn)略上持續(xù)發(fā)力。各部門要緊緊圍繞城發(fā)集團“十二字”方針任務目標，牢牢把握高質量發(fā)展這一首要任務，結合主業(yè)、把穩(wěn)基調，發(fā)揮可研、代理、造價、監(jiān)理等業(yè)務優(yōu)勢，通過精細化管理、高質量服務、品牌化建設，加快走出去步伐，激發(fā)企業(yè)新活力。二是聚焦源頭管控，在壓實主體責任上持續(xù)發(fā)力。做好源頭管控對提升企業(yè)質量安全管理水平有著重要作用，各部門要立足崗位、認真履職、真抓實干、擔當作為，堅守廉潔底線原則，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，用心用情把項目辦好、辦實、辦出精品，切實提高各業(yè)務的“含金量”。三是聚焦人才培養(yǎng)，在打造高精尖團隊上持續(xù)發(fā)力。人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，對提升企業(yè)發(fā)展高度有著重要作用。作為具有鮮明服務特性的企業(yè)，藍圖監(jiān)理公司瞄準高質量服務是企業(yè)高質量發(fā)展的必然性，各部門要高度重視人才強基工作，通過內部培養(yǎng)與外部引進相結合的方式，在人才招錄、干部選拔、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核等方面下功夫，打造一批素質高、業(yè)務精、格局大的人才隊伍，為助推企業(yè)高質量發(fā)展提供可靠人才支撐。