為深化與老客戶的長期友好合作，促進可持續(xù)發(fā)展，近日，三明市勞務派遣服務有限公司、三明市明創(chuàng)人力資源服務有限公司分別深入三元、沙縣等地開展客戶走訪活動，圍繞客戶需求，充分交叉營銷、提升客戶粘性，防止客戶流失、挖掘客戶價值，實現業(yè)務持續(xù)增量。
一是知重負重，堅守初心求實效。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，知重負重、苦干實干，堅持從客戶檔案、區(qū)域責任、線上線下多個角度了解客戶的經營情況及市場需求，以提升集團品牌形象，實現扭虧為盈，立足新發(fā)展，在實現保存量、促發(fā)展方面，確保162戶存量客戶不流失，新增15戶用工單位，實現新增就業(yè)136人。
二是深度交流，尋求共贏新路徑。為切實降低人力資源服務業(yè)務風險，加大業(yè)務自主權，通過直面用工單位尋求合作，走訪調研多家黨政機關、事業(yè)單位、國有知名企業(yè)，了解其客戶群體、季節(jié)用工、生產能力等信息，分析前期稅賦成本、痛點難點；根據不同行業(yè)特點，提出將間接合作轉變?yōu)橹苯雍献鳌⒉铑~征稅轉變?yōu)槿~征稅的新想法，從中探尋合作新途徑。
三是穩(wěn)崗就業(yè)，踐行責任為己任。擴大招聘渠道，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是今年公司開展提質增效的重點方向之一。通過走訪，宣傳國有企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢及為本地經濟社會發(fā)展服務的能力，以市場導向和政府促進并重，政策激勵和服務助力并舉，助推與戰(zhàn)略合作企業(yè)強強聯(lián)合；在區(qū)域內利用客戶資源及自身平臺等優(yōu)勢，擴大招聘業(yè)務輻射范圍，為2023應屆及離校兩年高校畢業(yè)生解決就業(yè)20人，為10家用工單位16個崗位，實現就業(yè)47人，應聘人員達631人，以實際行動履行社會責任。
走訪客戶是公司可持續(xù)發(fā)展的宗旨，為客戶提供優(yōu)質服務更是企業(yè)追求卓越的不變追求。下階段，三明市勞務派遣服務有限公司、三明市明創(chuàng)人力資源服務有限公司將在風險防控“可知、可控、可承受”的前提下，持續(xù)開展增加優(yōu)質業(yè)務鏈條，多措并舉加大業(yè)務體量，為完成全年經營目標不懈奮斗。