為強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí)，今年以來，市物資集團(tuán)從理論學(xué)廉、擔(dān)當(dāng)踐廉、制度護(hù)廉三個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)、濃厚底蘊(yùn)，有效推動(dòng)廉潔文化在企業(yè)落地生根。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論學(xué)廉。及時(shí)跟進(jìn)中央紀(jì)委全會(huì)精神和省、市紀(jì)委全會(huì)精神學(xué)習(xí)，依托“一季一警示”教育方式組織干部職工收看了專題片《零容忍》、學(xué)習(xí)了市紀(jì)委監(jiān)委編發(fā)《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神鑒案析規(guī)》以及市國資委出臺(tái)的《加強(qiáng)國有企業(yè)新時(shí)代廉潔建設(shè)三年行動(dòng)的實(shí)施方案》，通過認(rèn)認(rèn)真真讀原文悟原理，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)。
二是主動(dòng)作為，擔(dān)當(dāng)踐廉。以此次市委第十三組延伸物資集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查指出的問題，物資集團(tuán)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好整改；結(jié)合崗位職責(zé)調(diào)整，指導(dǎo)干部職工更新了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)常性組織干部職工進(jìn)行廉政集體談話，體現(xiàn)了對(duì)干部職工的嚴(yán)管厚愛。
三是構(gòu)建體系，制度護(hù)廉。嚴(yán)格制度管人、管事，在已有7類37個(gè)制度基礎(chǔ)上，健全完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《信息發(fā)布“三審三?！敝贫取贰堵毠ふ衅镐浻霉芾碇贫取返?個(gè)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步扎緊扎牢“制度籠子”，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。