近日，三明市勞務(wù)派遣公司、三明市明創(chuàng)人力資源服務(wù)公司召開2023年工作座談會(huì)，以黨的二十大精神為指引，對(duì)照貫徹落實(shí)市城發(fā)集團(tuán)“建團(tuán)隊(duì)、抓管理、促發(fā)展、樹形象”12字方針進(jìn)行群策群力，共同謀劃新一年工作思路，圍繞公司現(xiàn)狀、工作計(jì)劃及具體措施進(jìn)行深度討論。
會(huì)上，公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)闡述了企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況，要求2023年經(jīng)營(yíng)收入要在去年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。一是轉(zhuǎn)變工作思路，從用工企業(yè)出發(fā)，合理測(cè)算用工成本，提供外包、派遣、代理、培訓(xùn)、招聘多元相結(jié)合的人力資源服務(wù)，滿足企業(yè)高峰低用工，低峰不用工需求。二是財(cái)務(wù)做好薪稅核算，做好每個(gè)存量、新增測(cè)算及流失的分析，為經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確合理指標(biāo)，后端疏理好工作流程、建立建全檔案制度，完善人才庫(kù)，為用工、招聘、培訓(xùn)提供好數(shù)據(jù)支撐。三是在馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)存量的基礎(chǔ)上，從教育、崗前培訓(xùn)等方面拓展，增加審批資質(zhì)渠道，尋求多渠道合作共贏。