1月29日，市城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理鄧萬明深入市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司和明創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，開展節(jié)后慰問調(diào)研活動。市城發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、城服集團(tuán)總經(jīng)理楊小峰參加活動。
鄧萬明首先看望慰問了窗口一線工作人員，送去新春的問候和祝福，與兩家公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行親切溝通交流，了解2023年工作部署和人員情況，并對派遣公司、明創(chuàng)公司提出了具體工作要求。
一是理清發(fā)展思路。派遣行業(yè)競爭加劇，經(jīng)濟增量受到限制，要不斷創(chuàng)新，積極拓展新業(yè)務(wù)，重點抓好勞派公司勞務(wù)外包和明創(chuàng)公司網(wǎng)創(chuàng)、專項職業(yè)能力等項目培訓(xùn)，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二是突出主責(zé)主業(yè)。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為目前主業(yè)，對服務(wù)對象要通過優(yōu)質(zhì)的平臺、靠前的服務(wù)來確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是健全制度體系。完善公司組織架構(gòu)，制定各崗位職責(zé)、健全制度，工作上既分工又合作，相互滲透，搭建營造良好工作氛圍。