為進一步理清工作思路，明確任務目標，近期，市物資集團結合市委經濟工作會議精神以及市城發(fā)集團務虛會部署要求，細化“五個突出”謀劃2023年各項工作。
一是突出“政治引領”，以“兩個維護”政治自覺推進習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，運用好福建干部網絡學院、學習強國APP軟件和黨的二十大輔導書籍，抓好黨的二十大精神學習業(yè)務培訓，切實做到入心入腦。
二是突出“關鍵環(huán)節(jié)”，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定基礎。在新的一年，持續(xù)濃厚“比奉獻、曬業(yè)績、敢擔當、善作為”的企業(yè)文化，以“穩(wěn)存量、求增量、增效益、防風險、保增值”為主線，進一步細化民爆、報廢汽車拆解和倉儲企業(yè)等主業(yè)工作目標，全力保障做好物資集團及各權屬企業(yè)各項工作。
三是突出“廉潔從企”，持續(xù)深化黨風廉政建設。以加強國有企業(yè)新時代廉潔文化建設三年行動年為抓手，組織深入開展黨章黨規(guī)學習、政德法紀和家風教育，持續(xù)抓好談心談話工作，集體觀看廉政警示教育片，教育引導全體干部堅定理想信念、樹立正確“三觀”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提升廉潔文化軟實力。
四是突出“能力提升”，扎實推進黨的組織建設。持續(xù)打響基層黨組織能力提升攻堅戰(zhàn)役，深入開展“黨支部達標創(chuàng)新”工作，進一步推進黨組織“標準+質量+示范”建設；深化市城發(fā)集團基層黨支部“166”黨建工作機制，力所能及幫助基層群眾解決好“急難愁盼”問題。
五是突出“人才培養(yǎng)”，著力鍛造過硬干部隊伍。鮮明樹立新時代選人用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例、干部考核條例等黨內法規(guī)，統籌做好女干部和黨外干部培養(yǎng)。