在三明市第一醫(yī)院生態(tài)新城分院項目工地上，工人走到施工現(xiàn)場實名制系統(tǒng)前，經(jīng)系統(tǒng)識別身份后，順利走進(jìn)工地開始工作。與此同時，后臺系統(tǒng)上清晰地記錄著工人進(jìn)入工地的時間、出入類型、所在部門等詳細(xì)信息。過去，農(nóng)民工一般是按月拿生活費(fèi)，年底再拿工資，有時候年底拿不到工資就會引發(fā)勞資糾紛?，F(xiàn)在落實了實名制系統(tǒng)后，工人農(nóng)民工上下班都要打卡了，工資發(fā)放有了保障，用人單位管理成本降低、生產(chǎn)效率明顯提高。
近年來，市城發(fā)集團(tuán)嚴(yán)格規(guī)范勞動用工管理，全面實行實名制管理制度，完善用工信息采集和嚴(yán)格用工檔案管理，真實、準(zhǔn)確地建立用工檔案；工地內(nèi)農(nóng)民工刷卡上下班已成常態(tài)；要求施工單位設(shè)立農(nóng)民工專戶臺賬柜，確保醫(yī)院項目2022年度零欠薪，每位工人都能開開心心上班，為項目建設(shè)貢獻(xiàn)力量。