在三明市第一醫(yī)院生態(tài)新城分院項目工地上，工人走到施工現(xiàn)場實名制系統(tǒng)前，經(jīng)系統(tǒng)識別身份后，順利走進工地開始工作，后臺系統(tǒng)上清晰地記錄著工人進入工地的時間、出入類型、所在部門等詳細(xì)信息。
以往，農(nóng)民工一般是按月拿生活費，年底再拿工資，有時候年底拿不到工資就會引發(fā)勞資糾紛。如今落實了實名制系統(tǒng)后，全體農(nóng)民工上下班都要打卡，工資發(fā)放有了保障，有效降低用人單位管理成本，進一步提升生產(chǎn)效率。
近年來，市城發(fā)集團嚴(yán)格規(guī)范各項目部勞動用工管理，全面落實推廣實名制管理制度，完善用工信息采集和嚴(yán)格用工檔案管理，真實準(zhǔn)確建立用工檔案。工地內(nèi)農(nóng)民工刷卡上下班已成常態(tài)，施工單位設(shè)立農(nóng)民工專戶臺賬柜，確保項目2021年度零欠薪，每位農(nóng)民工不再“憂薪”。