為客觀準確地掌握各部室、項目部、權(quán)屬企業(yè)年度任務(wù)目標的完成情況，科學合理評價各單位2021年度上半年工作績效，市城發(fā)集團對9個職能部門、38個項目和7個權(quán)屬企業(yè)的2021年度上半年工作進行年中考核。
考核貫徹“客觀公正、實事求是、注重實績”的原則，采取與安全檢查、“五比五曬”考評、指標考核、民主評議、日常督查相結(jié)合的方法，通過現(xiàn)場核實、查閱資料等方式，嚴格按照年初下達工作任務(wù)目標，對照考核標準，對職能部門履職情況、服務(wù)意識、態(tài)度；項目進度、安全生產(chǎn)、文明施工情況和權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營指標完成情況、制度執(zhí)行情況、黨風廉政建設(shè)情況等進行考核?？己私M指出了項目建設(shè)管理方面180余個問題，并督促完成了整改；通過績效與督查督辦掛鉤方式，督促完成審計整改、項目結(jié)算送審等督辦事項34件，有效推動了工作落實。
下一步，市城發(fā)集團將進一步樹牢績效考核導向，堅持以考核抓落實，以績效促實效，切實發(fā)揮績效考核“指揮棒”的作用，通過績效考核發(fā)現(xiàn)問題、查找差距，督促下半年各項工作任務(wù)落實，保證全年目標任務(wù)順利完成。