崗位職責：
1.在經理的領導下，協(xié)助抓好公司全面工作。草擬公司年度經營計劃及總結，并在職責范圍內策劃、指導、監(jiān)督計劃的實施；
2.負責完善公司管理體系，配套服務體系；按照行業(yè)標準，強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核及人員崗位的培訓工作；
3.負責督促檢查，日常管理工作的實施。根據(jù)公司經營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責；
4.負責協(xié)商、調解與地產公司有關具體業(yè)務對接工作，從專業(yè)角度提出相關意見建議，并實施；
5.負責統(tǒng)籌公司的內部管理服務工作，協(xié)助經理協(xié)調公司各部門、各物業(yè)管理處之間的工作關系及對外公共關系，為公司發(fā)展建立良好的內、外部環(huán)境；
任職要求：
1.大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)，年齡35-45歲之間，5年以上物業(yè)管理相關工作經驗，2年以上一、二級物業(yè)企業(yè)高層管理工作經驗；
2.具備豐富的前期顧問、接管驗收、交房、日常運作等管理經驗，精通物業(yè)管理政策、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)情況，能熟練使用常用辦公軟件（物業(yè)管理APP軟件）；
3.熱愛物業(yè)管理服務工作，服務意識強，具有較強的協(xié)調組
織能力和高度的責任感，對物業(yè)管理有獨到的見解；
4.具備較強的領導能力，溝通協(xié)調能力及計劃與執(zhí)行能力，工作責任心強。
薪酬面議。
聯(lián)系電話：7992790 聯(lián)系人：黃女士
