三明明城酒店有限公司成立于2016年11月，是三明城發(fā)集團(tuán)下屬二級(jí)集團(tuán)——三明文旅集團(tuán)旗下的全資子公司。公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)酒店管理服務(wù)、酒店項(xiàng)目投資、住宿及餐飲服務(wù)、房屋租賃等。公司統(tǒng)一集中經(jīng)營(yíng)管理三明城發(fā)集團(tuán)旗下6家中、高檔酒店（包括明城國(guó)際大酒店、明城新城酒店、明城丹蓉酒店、明城新都匯酒店、明城輕居酒店、明城臺(tái)江酒店）。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附表。
二、招聘程序
招聘流程：報(bào)名→面試→體檢→擇優(yōu)錄取→聘用
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起—2020年7月30日；
2.報(bào)名地點(diǎn)：三明市梅列區(qū)乾龍新村348幢裙樓三樓明城酒店有限公司綜合部。
3.電子郵件報(bào)名：請(qǐng)投遞個(gè)人應(yīng)聘資料簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件）至郵箱smmcjd@163.com。
4.報(bào)名步驟：填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘資料簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告（?？埔陨弦螅s譽(yù)證書(shū)、資質(zhì)證件等；電子郵件報(bào)名需將以上材料PDF格式隨郵件一同發(fā)送，圖像要求完整清晰。
（二）面試
1.面試時(shí)間：即日起—7月30日；
2.面試地點(diǎn)：明城酒店有限公司綜合部；
3.面試內(nèi)容：個(gè)人形象、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)操技能。
（三）初定人選
根據(jù)面試實(shí)際情況，由面試小組提出初定人選報(bào)公司確定。
（四）體檢
初定人選接到通知后，自行前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，提交體檢報(bào)告并辦理《健康證》。
（五）擇優(yōu)錄取
綜合初定人選和體檢情況，公司研究擇優(yōu)錄取。上崗時(shí)間另行通知。
（六）聘用
根據(jù)公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，如試用期考核不合格者解除聘用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的錄用資格，且三年內(nèi)不得再參加本公司招聘：
（1）應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：填寫(xiě)的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;故意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、簽約現(xiàn)狀、違法犯罪記錄等;
（2）破壞公司招聘秩序，造謠生事、在網(wǎng)絡(luò)微信等發(fā)表不實(shí)言論的;
（3）應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.公司招聘工作安排將通過(guò)電話聯(lián)系符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如手機(jī)號(hào)碼更換，請(qǐng)及時(shí)告知我司。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時(shí)確認(rèn)參加應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。
4.人才招聘微信公眾號(hào)二維碼：
四、其他
未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢0598-8252208 聯(lián)系人：江先生。
五、備注
保安員、前廳接待員、會(huì)議服務(wù)員、禮賓員、客房服務(wù)員、房務(wù)中心人員、PA技工、公區(qū)保潔員、水洗工、毛巾烘干折疊組、熨燙組、傳菜員、迎賓員、中餐吧臺(tái)服務(wù)員、西餐吧臺(tái)服務(wù)員、中餐服務(wù)員、西餐服務(wù)員、宴會(huì)服務(wù)員崗位均可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。