2月18日，明城酒店各成員店如期復(fù)工。為認(rèn)真做好疫情期間的復(fù)工工作，切實保障廣大賓客和酒店員工生命健康安全，酒店公司組織各成員店、餐廳負(fù)責(zé)人召開了復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，落實責(zé)任做好用工管理，關(guān)懷員工身心健康，落實工程復(fù)工實施方案，多措并舉做好復(fù)工工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行用工管理，對返崗復(fù)工人員進行14天觀察管理，省內(nèi)員工復(fù)工到崗后建立健康檔案，嚴(yán)格落實每日動態(tài)登記制度，到崗14天后無相關(guān)癥狀則正常管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行餐廳外賣外送，在各成員店復(fù)工初期，餐廳嚴(yán)格按照相關(guān)部門的要求，一律實行外賣、打包經(jīng)營，嚴(yán)禁多人圍桌用餐。三是全方位消毒、消殺確保安全，公司安排專業(yè)的消毒機構(gòu)對各成員店進行消毒、消殺處理，并組織全體員工積極參與到復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)生掃除工作中。四是開展疫情防控培訓(xùn)，公司根據(jù)疫情防控方案，通過信息分享、網(wǎng)絡(luò)在線課程、店內(nèi)實操等方法對全體員工開展了疫情防控培訓(xùn)，提升全員防控意識與防護技能。